企业布局移动学习,提前做有意义的事 > 移动学习资讯 > 企业布局移动学习,提前做有意义的事
浏览次数:13  日期:2018-01-26 11:28:18  来源地址:鑫日科

腾讯:“鑫日科为我司定制开发的‘腾学汇移动学习APP’应用很轻量,简单的几个功能就已经在公司内取得了很好的反响,学员的学习热情高涨。相信日后随着微课程的持续运营,我司在移动互联网下的员工培训将做得更好。”


唯品会:“鑫日科的实施团队经验丰富、责任心强,团队年轻但执行力却大大超出我的想象,在短时间内帮助唯品会V-Learning成功上线,很好地推动了唯品会的培训发展。”

屈臣氏:“引入鑫日科的移动学习应用后,我们再也不用为集中培训而大费周章了。员工利用业余时间在手机上学习产品知识,了解公司信息,对业绩提升帮助很大。”

腾讯、唯品会、屈臣氏,他们的培训都做的那么棒,你也一样可以!

课堂式的学习,“信号”不强效率低

读中学的时候,曾经就怀疑过课堂上的45分钟是不是真的能学到什么:上了年纪的政治老师照着书本念教材,年轻的老师还跟学生有一些互动,优秀的老师也有但是少得很。所以很多时候觉得即使这45分钟打起精神认认真真地听讲,所收获的知识也是非常有限的,所以也就少不了补课环节。

刚参加工作的时候,以为终于摆脱了课堂,没想到上面这种场景再现:入职后的第一堂课就是公司企业文化课,30几号人济济一堂拿着本子听HR讲课,基本上也是照本宣科听下来之后也没什么太深的感受。

上面这种课堂式的学习都是被动的,能主动带着兴趣去吸收的“信息”并不多,不经过大量的课后练习+辅导则难以吸收。

手机的诞生,让学习方式有了更多的选择

手机刚诞生的时候只有通话功能,第一批用得起手机的人已经算是土豪了。经过产品的更新迭代,现在的手机已经变得非常的智能化并且成了我们随身携带的标配。随着移动互联网的发展,我们可以利用手机自由浏览自己感兴趣的事物,也有一群热爱学习的伙伴利用手机下载各式各样跟学习有关的APP为自己的业余时间充电。

在那个键盘手机的时代,可能都没有谁会想到手机还可以用来帮助我们学习,这也让80、90甚至是00后的学习者看到了除课堂学习之外,还有另外一种可能存在的选择:做个主动的学习者,自由地去获取自己需要的知识。

企业布局移动学习,提前做有意义的事

为什么以前有很多企业选择了课堂培训抛弃了带教式的培训?为什么现在很多知名企业选择了移动学习?因为在竞争激烈的市场环境下,传统的培养人才的方式效率低,成本高,已经满足不了企业快速发展的要求。

企业提前布局移动学习,相当于提前做有意义的事情:

1、进一步节省成本:智能手机在员工手里非常普及,学习只需要一部手机就可以搞定,还不需要面授学习所必需的人力成本和差旅费用。
2、覆盖面更广:有些大型企业,很多员工在户外工作,他们接触不到电脑,也没法参加集训。移动学习的出现可以很好地解决这个问题,企业可以利用移动学习平台快速向大范围的学习者发送学习内容,而学习者就直接使用自己的手机等智能设备就可以进行学习。
3、真正利用碎片化时间:用手机娱乐、打游戏往往需要一整快的时间参与进去。而有研究表面,学习者最能够接受学习的时间是那些难以进行其他娱乐活动的碎片化时间,比如:等车、等电梯、上厕所等,移动学习凭借其独特优势,可以抓到这些碎片化的学习时间,只要设计得当,就可以让学习者在两三分钟的时间内学到有用的内容。

移动学习的这些优势,一方面突破了传培训方式的种种局限;另一方面也能满足企业学习和学习者在移动互联网时代的学习需求。

文章开头所提到的腾讯、唯品会、屈臣氏这些知名的企业已经布局了移动学习平台并且取得了一定的成效,他们都能做成功,相信你也一样可以。