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浏览次数:15  日期:2017-02-07 12:07:43  来源地址:鑫日科

移动学习的三种创新模式

如何让学习更有效?


移动端学习的介入已经是学习的发展趋势。根据以往的经验来看,企业在移动学习中单纯的应用在线微课,效果并不理想。


究其原因:


首先,学生是否学习,管理方不清晰;

其次,学生因为没有互动交流,学习积极性下降;

第三,在线微课嵌入工作不紧密,学生感受不到这个学习项目的重要性。


移动学习要创新,可以从如下的三个模式创新。


第一,是线上线下课程的混合式学习。将线上课程与线下的业务培训结合,应用翻转课堂的教学策略,可以实现学习成效提升一倍的成果;


第二,学习与工作任务的嵌入,将学习项目的设计充分地与工作任务结合在一起,这样学习项目完成时,同时也完成了一项工作任务。例如,项目管理学习,微课开发与设计等学习项目的设计,一边学一边练一边干,学生看见自己的成果时,也会非常有成就感;


第三,将个人学习与团队社区交流的融合,个人学习后的心得和工作经验,在社区中进行交流,分享,做到人人为师的境界,这样,可以让知识和技能快速增长,快速传播,从宽度和深度方面,对个人和团队都会起到非常有益的作用。甚至,可以固化为群内的学习文档等。


移动学习不仅是在模式可以创新,学习策略也会随着移动技术的变化,翻陈出新。例如,可以将语音微课与视频微课结合,可以将在线辅导与视频学习结合。这样不仅企业的培训成本下降,学员的学习也更加灵活方便。了解了以上几种移动学习的模式,再来了解下更多有关移动学习方面的案例吧:http://www.sunontalent.com/index.php/Case/Caselist.html

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